Gestión digital del conocimiento

Aplicamos las nuevas tecnologías digitales en la gestión del conocimiento corporativo, para generar una ventaja competitiva.

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Desarrollo de Contenidos e-Learning

Analizamos la situación inicial, estudiamos posibilidades y definimos el proyecto en base a su presupuesto, expectativas y plazo.

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Entornos y soluciones on-line

Soluciones tecnológicas integrales para la publicación de contenidos y gestión de la trazabilidad de los usuarios.

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Convertimos el conocimiento en un activo tangible de tu organización

Participamos en los procesos de gestión digital del conocimiento de las organizaciones, en las labores donde podemos aportar nuestro valor añadido.

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Jornadas RRHH y Cultura Digital

“Las organizaciones con personas y procesos ágiles para el aprendizaje serán las que innovarán, se adaptarán al cambio y progresarán”. En esta jornada se mostrarán ejemplos aplicados en proyectos reales para cubrir necesidades de RRHH mediante soluciones digitales alineadas con los nuevos hábitos de las personas. Programa e Inscripción en BILBAO, 8 Noviembre

Medir el ROI en la formación on-line

Medir los resultados de los programas de capacitación es uno de los retos más importantes a los que se enfrentan los responsables de formación. Actualmente todo se mide y compara, los datos se han convertido en los protagonistas del management. Pero a la hora de medir el retorno de la inversión en el e-learning nunca […]

Cultura digital, talento, conocimiento y personas

Fomentar la cultura digital es uno de los principales retos en las organizaciones, al igual que la gestión del talento y la gestión del conocimiento. Estos activos intangibles son claves para el futuro de las empresas, puesto que estas requieren una rápida adaptación a las necesidades del mercado, para lo cual hay que disponer de […]

Gamificación: una opción en alza en la formación corporativa

GAMIFICACION consiste en utilizar elementos y técnicas de juegos en contextos que no son de juegos Tres razones por las que las empresas deberían tomar en serio la gamificación: IMPLICACION La gamificación es un medio para crear sistemas que motivan a las personas a hacer cosas. ¿Qué organización no querría llegar a dominar el mecanismo […]